初探以绩效管理促进电力企业党建工作

近年来,电力市场得到了快速发展。在此趋势下电力企业面临着更多发展机遇以及更大发展挑战,企业职工数量持续增长,想要保证企业的可持续发展,就要重视并做好党建工作。在此过程中绩效管理的作用不容忽视,是调动职工工作积极性与主动性、了解职工实际状态、明确企业发展情况的关键所在。本文从几方面分析了电力企业党建工作开展绩效管理的必要性,在此基础上提出了以绩效管理促进电力企业党建工作的策略,以供参考。