探讨国企女职工素质提升工程的精益化管理

国企中实施精益化管理,能够将自身生产效率提升,促进企业实现现代化改革,当前国企中女职工比例不断提升,在企业实际发展中有很多女职工成为核心发展力量。与男职工相比,女职工在工作中会更细腻,女职工能够解决一些男职工难以解决的问题,因此应提升女职工素质,开展女职工素质提升工程,并加强该工程的精益化管理,使女职工更好地服务于企业。