关于国有企业党建工作的创新对策思考

改革开放至今已经有四十余年的时间,我们国家的发展可以用“日新月异”和“突飞猛进”八个字来形容,尤其是在新形势的大背景之下,越来越多的企业获得了长足的发展,特别是国有企业与此是同时,在新形势的大背景之下,给国有企业的党建工作也带来了一些新情况与新问题。文章主要对于国有企业党建工作的创新对策进行了分析,研究了国有企业党建工作当中所存在的问题,并提出了解决的方法与策略,希望能够在提高国有企业党建工作效率水平等等方面起到一些参考与帮助。