摘要
在现代社会经济建设发展的过程中,国有企业发挥着极为重要的作用,而政工工作作为国有企业经营运转的重要环节,对企业生产氛围有着极大的影响,由此而对企业运转与发展造成影响;为了改变这一现状,相关企业领导需要积极转变传统的思想观念,充分认识到政工工作的重要性,并根据有关部门的政策规定,加强政工队伍的建设,确保在最大程度上提高现代国有企业政工工作的水平与质量,对企业生产运营过程出现的不良问题进行优化处理,促进企业自身的健康发展,同时强化提高社会经济建设发展的水平。下面主要对新时期国有企业政工队伍建设进行分析探究。