摘要
在市场经济新常态的较高要求下,企业应该不断提升自身的核心实力,进一步满足基本的发展需求。而对于企业竞争实力的提升来说,员工的思想状态有着重要影响,政工干部应该对个人素质的提升加强重视,帮助企业在日常生产中进行突破,并且需要将自身放在与基层员工平等的位置,与员工之间建立有效交流,深入了解其基本需求,及时帮助员工解决实际问题。企业的政工干部还要注重综合能力的提升,积极参与培训,掌握最新的市场动态,让企业的发展拥有更强的推动力。
出处
《时代人物》
2021年第23期276-277,共2页
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