浅析新时期下的事业单位人力资源管理

事业单位是相对较特殊的单位,其宗旨是提升社会的整体效益,对我国当前的社会主义市场经济进行服务。所以,事业单位要充分的发挥出人力资源在单位中的效果,从根本出发,对单位内的人才进行继续教育以及培训。要进一步完善评价机制以及业绩考核,要充分发挥出激励制度的作用,推动人力资源管理的在事业单位中的发展。