企业人力资源管理中存在的问题与解决对策

伴随着新技术、新设备的大量的出现,各类行业的市场竞争越来越激烈。在企业层面上,人力资源管理等相关工作也同样面临着巨大的挑战。人才已经成为企业参与市场竞争和行业竞争的重要资源和根本保障。唯有在新的时代对于企业的人力资源管理进行不断完善和创新,才能使企业更好地适应现代企业的发展的要求,并以市场竞争为导向,让人才成为企业新发展时代的推动了。但企业人力资源管理系统目前仍有问题,因此,笔者将对企业人力资源管理中存在的问题进行分析,提出加强企业人力资源管理的有效措施。