绩效管理评价体系下KPI指标构建分析

现如今,现代化事业单位在管理期间所展开的研究越来越多,而KPI绩效指标就是在研究过程中由任务量化转变成行为控制,以此来促使既定目标的实现。但是目前的KPI指标在构建过程中仍然存在一定的问题,因此本文以绩效管理评价体系下的KPI指标构建展开探讨对绩效管理评价体系的运营情况与基本内涵展开分析,并提出绩效管理评价体系下KPI指标的构建策略,以期能够为了事业单位的发展提供一定的参考。