浅析公立医院绩效考核管理

通过数十年的努力,国内绩效管理环境得到大幅优化,这对公立医院来说无疑是利好消息。 在收获喜悦的同时,也绝不能忽视存在的问题。 当前,绩效考核管理效果不佳,无法调动人员积极性,进而导致医院发展受阻。 要想打开这个局面,需要分析管理漏洞,找出补救办法。 文章就如何提高绩效考核管理水平进行研究。