新时代背景下企业人力资源管理存在的问题及策略

企业的核心力量就是人力资源。市场竞争环境不断加剧,企业想稳步发展,就必须要重视人力资源管理。新时代背景下,人力资源管理成为企业发展创新的关键。本文以人力资源重要性为视角,分析其中存在的问题,并结合实际经验,从管理理念、管理方式以及方法创新等方面,提出人力资源管理的优化策略,解决人力资源管理风险,提升管理效能。