信息化人力资源管理研究

当前企业事业单位在各个领域都面临着竞争压力,并且信息化管理越来越受到重视,我们意识到,为了实现可持续发展,不断引进新的管理方法,合理运用信息技术进行人力资源管理很有必要。信息技术的发展有利于发展人力资源管理,有意义地利用现代信息技术,实现人力资源工作的创新和改革,同时,为提高人力资源管理水平,促进企事业单位的可持续发展,在本文中阐述了人事管理信息化的重要性,针对信息化人事管理中存在的问题及有效的改进策略,希望能为更多的企业和事业单位管理者提出一些参考建议。