试述国有企业人力资源的开发与利用

现阶段的国有企业在人力资源的开发、利用工作中存在一些不足,这对国有企业的市场竞争能力的提升,具有一定的制约作用。基于此,本文首先对人力资源开发与利用的价值进行分析;随后,对当前国有企业人力资源工作存在的缺陷进行阐述;最后,分析有效开发与利用国有企业人力资源应采取的策略。以供相关人士的阅读与思考。