摘要
当下我国正处于经济转型以及产业结构调整的重要关口,因此,国企要想实现深化改革,就必须要做好青年员工的思想政治工作。在新形势之下,创新是强化国企青年员工思想政治教育团队建设的要点。青年是国家与企业发展的有生力量,加强思想政治工作的建设,能够有效增强青年员工的党性和纯洁性,同时也能够有效提高青年员工的思想与道德水平,帮助青年员工树立正确的三观,坚定理想与信念,从而对自身发展有明确的目标。本文主要对当下国企青年员工思想政治工作展开分析和阐述,找出其中存在的问题,在此基础上有针对性地提出建议与意见。
出处
《区域治理》
2021年第9期163-164,共2页
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