国有企业改进思政工作提升职工留职意愿的思考

当前是国有企业加速转型升级、实现提质增效发展的关键时期,改进企业思政工作,提升职工留职意愿成了国有企业开展思政工作的重要工作目标之一。本课题以北京市F科技园区的职工思想状况调查为基础,通过结合园区党工委思想政治工作实践和部分职工访谈情况,从队伍管理和方式方法创新两个层面提出改进国有企业思政工作的几点建议。