新形势下企业工会管理工作的创新改革论

企业的发展离不开员工的共同努力,员工的素质将直接影响企业的发展。工会组织是企业与其员工之间的桥梁。因此,应该主动承担起历史使命,在维护员工权益的同时,还应积极分担企业的后顾之忧,并将加强职工教育工作当成企业长期战略的任务。这样不仅可以提高员工的整体素质,而且可以解决企业与员工之间的矛盾。