期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
事业单位人力资源管理中的激励机制
下载PDF
职称材料
导出
摘要
事业单位人力资源管理工作的主要内容就是激励机制,科学合理的激励机制可以激发工作人员主动性,大幅度提升工作效率。文中以事业单位为着手点,分析完善人力资源管理激励机制的措施。
作者
刘启龙
机构地区
蒙阴县统战事务服务中心
出处
《市场调查信息(综合版)》
2021年第13期84-85,共2页
关键词
物质激励
绩效考核
人才引进
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈丽辉.
绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用分析[J]
.商业2.0(经济管理),2021(11):0088-0088.
2
罗红波.
国有企业人力资源管理激励机制研究——以中国电信XX分公司为例[J]
.安康学院学报,2021,33(3):120-125.
被引量:6
3
徐志凯.
基于国企改革的人力资源管理激励机制思考[J]
.市场周刊·理论版,2020(73):74-75.
4
欧阳雨岑.
欠发达地区乡镇公务员人力资源管理激励机制探析——基于结构功能主义视角[J]
.现代商贸工业,2021,42(19):53-54.
被引量:4
5
李传珠.
国有企业人力资源管理中激励机制的运用探讨[J]
.产业与科技论坛,2021,20(14):285-286.
被引量:3
市场调查信息(综合版)
2021年 第13期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部