摘要
探究公立医院绩效改革的现状以及改革过程中遇到的难点,并分析相应的措施,以推进公立医院的绩效改革。方法:通过对近些年来的部分学者在该方面的研究文献成果进行收集,然后展开对于文献内容的分析,研究公立医院的绩效改革目标,分析改革过程中存在的不足之处,通过查阅文献,提出推进公立医院的改革现状的措施,以助力于我国公立医院的稳步发展。结果:经过研究论证发现,公立医院绩效改革过程中存在着管理人员对于绩效改革制度的认识不足,医院发展规模的不断扩大与各科室之间的管理产生矛盾等等问题。结论:通过对现有的问题进行分析,提出推动管理人员加深对于绩效改革的认知、建立健全改革制度等来促进公立医院的绩效改革发展。
