浅析新时代事业单位人力资源管理的规范化

随着社会经济的进步以及管理模式的变革,人力资源管理的重要性愈发明显,事业单位因其性质的特殊,需要不断地优化升级,那么事业单位实现有效的人才管理以便更好地履行其社会责任和服务职能便成为当下的首要任务。本文阐述了何为事业单位,事业单位人力资源管理规范化的意义,分析了其人力资源管理现存的缺陷及其人力资源管理规范化的措施。