人本原理在消化内科护理管理中的应用

分析人本原理在消化内科护理管理中对护士护理管理满意度的影响。方法:选取2019年5月-2021年4月期间本院消化内科工作的护士共40例进行研究,采用随机抽签的方式将护士分为观察组与对照组两组,对照组实施传统管理方案,观察组实施人本原理管理方案,比较两组护士护理管理满意度。结果:干预后观察组护士对护理管理满意度优于对照组(P<0.05)。结论:消化内科护理管理期间应用人本原理可提升消化内科护理管理质量。