新时代国企人力资源管理的更新途径

近年来,中国经济整体持续向好发展,国力稳步提升,国家综合实力不断增强,业绩喜人。作为一位理性的经济人,辩证唯物主义告诉我们凡事物皆有两面,正与反,是与非,古语也曾告诫我们:满招损,谦受益,兼听则明,偏信则暗。在欣喜成绩的同时,我们更要看到在经济大环境的波涛汹涌下:机遇与挑战并存,艰险与挫败交织。国企,作为一国企业的中坚力量,作为众望所归的大国重器,值此风云变幻之际,博弈与坚守,创新与奋进,无疑是他们唯一的答卷,而人力资源管理的蜕变与革新,作为国企改革的关键一环,重要性不言自明。