新形势下企业工会管理工作的创新改革论

新时期的企业发展期间,工会组织属于企业管理工作中的关键组成部分,同时也是与企业员工联系密切的部门。而工会组织的存在,不只是可以有效地为职工谋求福利以及创造效益,同时也可以在此基础上减少企业管理工作的损耗,保证企业的可持续发展。怎样促进企业工会机构发展的工作中心,并确保员工经济利益,是目前企业工会必须关注的问题。从思政工作角度而言,正面推进企业发展,以实现员工与企业之间的协调发展,对企业可持续发展而言具有积极意义。