现代管理体制下国企政工工作的开展对策

新经济发展形势下,国有企业加快了改革创新步伐,特别是现代管理体制在国有企业中渗透,为国企稳定持续发展注入更多新鲜血液,政工工作重要作用也日渐凸显出来,需要深刻意识到政工工作对国企发展的重要性,并从多方面入手加快国企政工工作创新,在增强国企向心力和凝聚力的同时,促进国企可持续发展。本文联系现代管理体制下国企政工工作开展重要性,对当前政工工作开展存在问题进行细致分析,并从提高思想认识、创新工作机制、采用新方法、打造专业队伍等方面入手,提出几点有效国企政工工作对策,希望可以发挥参考作用。