浅谈新时代行政事业单位人力资源管理的创新

新经济时代的带来,给行政事业单位人力资源管理工作带来机遇的同时,相应的人力资源管理工作也迎来了更大的挑战。传统的人力资源方式,已经不能满足新经济时代的行政事业单位发展需求,在未来发展中,行政事业单位需要高度重视人力资源管理未来规划,完善人力资源管理体系、优化人员结构、采用、加大考核培训力度,创新出适合自己的管理体系,最终为事业单位的进一步发展奠定良好基础。