浅谈企业人力资源管理培训及其应用

近年来,社会进步迅速,企业管理者在企业深化改革的背景下,开始重视人力资源管理。究其根本原因,主要是综合竞争力受人力资源管理水平的影响。人才,成为企业乃至国家竞争力提升的核心内容。加强对企业人力资源的管理,可帮助企业树立良好形象,提高企业的竞争力,对于促进企业可持续发展具有重要的意义。从此种角度来看,本文的研究具有现实意义。