谈企业政工工作在人力资源管理中的作用

对于当代企业来说,人力资源管理属于核心管理内容,人力资源管理的效果,关系到了企业的生产力和整体发展情况,尤其是在当前的时代背景下,由于企业承受压力的持续增加,为了赋予企业更强的前进动力,就必须要采取合理的策略,提升人力资源管理效果。实践证明,政工工作的有效开展,可以助力于人力资源管理工作进一步的落实,企业内动力明显增强,政工工作的重要性需要引起各企业的高度关注。本文对此进行分析,并且提出了几点浅见。