人才引进背景下乡村基层干部队伍建设的对策研究

“乡村振兴,人才是关键。”要实现乡村振兴,必须以乡镇干部队伍建设为着力点。而随着乡镇政府职能的转变和乡村振兴战略的推进,乡村基层干部队伍建设面临着许多的挑战。为了适应新时代发展战略的需要,在乡村基层干部中引入新鲜的血液,为乡村振兴的推进提供新的思路是非常有必要的。本文通过分析乡村基层干部队伍建设存在的困境及原因,从人才引进的角度寻找破解对策,为乡村基层干部队伍的建设提出建议。