共享经济下我国企业人力资源管理挑战与机遇分析

共享经济时代的到来为现代企业的发展提供了更多的机遇,但同时也暴露出企业在人力资源管理方面的不足。注重对于信息化建设来提高人力资源管理整体质量是当前经济背景下企业人力资源管理工作的重要内容。基于此,本文展开共享经济背景下企业人力资源管理的意义分析。随后指出现阶段人力资源管理存在的各类问题,延伸到关于人力资源管理创新机制的分析,希望对企业的人力资源管理工作开展有所帮助。