摘要
评价基于全科服务团队模式下家庭医生绩效考核的方法。方法:回顾性分析2018年7月~2020年4年H社区卫生服务中心全科参与工作的家庭医生作为本次研究目标,从中抽选出20名医护人员资料按照随机双盲法均匀划分成两组,每组各10名,对照组采取传统绩效考核模式,观察组采取全科服务团队模式下的家庭医生绩效考核方法,对比两组服务患者的护理工作的满意评分以及健康知识知晓情况。结果:观察组患者对家庭医生的服务态度、技术操作水平、日常工作量及总体服务范围等的评分结果均显著比对照组高,统计差异显著,P<0.05;观察组医治对象在家庭医生综合护理指导下对知识的知晓率明显比对照组高,差异有统计意义,P<0.05。结论:在全科服务团队模式指导下的家庭医生绩效考核方法能满足患者的护理需求,进一步提高服务质量,值得临床大力推广借鉴。
