关于做好国企青年员工思想政治工作的思考

一个人的思想形成与成长环境是息息相关的,因此不同时代的人思想会有较大的差异与代沟。在这个全新的时代,青年人有更加开放的思维,对各种事物的包容能力都是上一代人无法比拟的。另外,由于信息技术的发展青年人每天接触的信息鱼龙混杂,其中不乏各种三观不正的信息。这些信息对青年人的思想冲击是很强烈的。在这种情况下,国有企业要注重青年员工思想的发展,加强思想政治教育工作,促使青年员工形成正确的价值观念,并且提高青年员工的工作积极。本文主要就国有企业思想政治工作开展的问题以及策略进行展开。