关于精细化管理下企业人力资源管理的实践探索

近些年,随着社会的不断进步,我国很多企业在人力资源管理中都尝试着采用新型的管理理念,而精细化管理理念就是其中一种,通过运用该管理理念,既可以做好企业人力资源管理工作,又可以实现企业所有人力资源的充分利用,有助于促进企业健康有序发展。基于此,本文主要分析了企业人力资源管理的现状,而且介绍了企业人力资源精细化管理的有效措施,以供大家学习和参考