大数据时代事业单位人力资源管理变革

大数据时代,数字技术的发展日新月异,为了确保人力资源工作的顺利开展,事业单位人力资源管理工作要跟随时代发展要求,充分应用大数据技术。事业单位人力资源管理在发展过程中还存在很多不足,在大数据技术的应用下,可以优化管理、积极培养人才、提高绩效考核效果,使人力资源管理水平不断提升,推动事业单位不断发展。基于此,本文主要分析了大数据时代事业单位人力资源管理变革。