摘要
事业单位是社会公益性的服务组织,它为我国的教育、科研、卫生等方面的发展进步贡献了巨大的力量,更有利于推进我国当前社会主义市场经济的形成。在当前社会下,不断改革发展创新的时代模式,事业单位退休人员的管理模式也在不断地发展变化,为了能够高效推进事业单位退休人员实现“单位人”到“社会人”的跨度,享受同在岗相匹配的待遇,抚慰事业单位退休人员在岗数十年的辛苦劳作,国家政府要对其施以援手,加大帮扶力度。因而,本文为了能够更科学合理的做好事业单位退休人员的管理工作,对其管理路径进行了深度研究,旨在能够探索出高质量的退休人员科学化管理模式,促进社会的和谐发展。
