促进幼儿园新教师专业成长的策略与研究

幼儿园招聘新教师就是为幼儿园注入新的活力和新鲜的血液,为了让新教师能够迅速融入,快速成长,幼儿园的教务人员要定期组织新教师开展培训和学习工作,并根据新教师的性格和能力特点为教师选择适当的班级,向老教师学习,并尝试与幼儿进行互动。同时,教务人员也要带领新教师积极地开展教研工作,提升其业务能力的同时,也应提高新教师的职业素养。