员工制家政企业管理模式探析

2019年6月《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》中明确提出支持发展员工制家政企业,员工制管理模式是家政行业的大势所趋。家政市场的劳务纠纷、人身伤害事件屡见不鲜,暴露出家政服务企业现行管理模式的弊端。文章通过分析家政行业的发展现状,对比家政企业不同的管理模式,指出现行中介制管理模式的痛点以及向员工制转型的难点,提出有针对性的员工制管理模式提升路径。