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关于央企的评价标准的评述———基于“两利四率”的角度
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摘要
随着我国经济迅速发展,对于央企的考核问题来讲,一直在不断地更新考核的标准。 2019 年,国资委就提出了“两利三率”的考核指标体系。 在这一基础之上,2020 年,提出了改进考核指标体系,要在 2021 年形成“两利四率”的考核指标体系。文章将对“两利四率”考核指标体系进行详细分析,并针对存在的缺陷,提出相对应的完善央企评价标准的建议,使之更适用于央企。
作者
周梦雪
机构地区
华东交通大学
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第19期175-176,共2页
关键词
央企
绩效评价
“两利四率”
建议对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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市场周刊·理论版
2021年 第19期
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