促进企业发展的人力资源管理机制探索

人力资源管理部门是现代化企业发展不可或缺的组成部分。 在企业发展的过程中,人力资源管理部门主要起到的作用就是为企业发展招纳人才,同时对新入职的员工进行入职培训,处理离职员工和企业间的关系,还有就是要和财务管理部门以及各个部门进行合作,制订企业内部员工的实际绩效目标。 促进员工的进步和成长,最终促进企业的发展。