国有企业绩效管理改革创新与升级

绩效管理是企业发展的必要管理程序,国有企业优化改革的过程中绩效管理改革也应该与时俱进。 文章以绩效管理为切入点,论述其概念并指出目前企业存在的问题,阐明国有企业绩效管理的方法和重要作用,并对改革创新与升级提出优化建议。