摘要
为了更好让促进我国大型煤矿下属企业政工管理工作与相关人力资源事务管理的健康高效管理和长远健康发展,相关部门应该制定和实施相应的解决措施和促进方法,让我国的煤矿企业政工工作对社会经济具有一定的促进作用。我们首先要充分明白将我国煤矿直属企业政工管理工作与煤矿人力资源企业管理相有机结合之后它将会直接发生什么样的物理化学反应,本文会结合现阶段我国煤矿企业的现状来详细的了解与分析如何发挥好它最大的优势,也会根据人力资源管理的相应情况做出具体的分析。
出处
《时代人物》
2021年第28期214-215,共2页
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