摘要
伴随我国社会经济的不断发展,新环境新形势下对员工的四星素质要求也不断提高,煤矿政工工作直接影响着煤矿企业的持久发展。企业为顺应时代的发展需求,不断实行改革,其主要目的就是为了提升企业市场核心竞争力。新时期企业政工队伍的建设是我国经济发展得劲出,政工队伍的有效发展不但是我国党规党章的宣传者,同时也是推动企业健康发展的实践者,政工队伍的建设对企业的科学发展有着很大的影响。接下来,文章主要针对煤矿企业干部队伍建设现状展开详细的分析与研究,同时提出一些对策,以期加强煤矿企业政工队伍的建设,确保今后朝着更稳定的方向发展。
