地勘事业单位转型过程中人力资源管理的创新

人力资源管理长期以来一直是企业和各个部门内部控制的重要组成部分,如今,现代的人力资源管理概念已在大多数企业中得到充分实施和实施,但在事业单位实施的有效性并不乐观,随着我国社会经济的不断发展,地勘事业单位必须转变管理理念,从传统的人事管理转型到现代人力资源管理中来。本文将首先介绍人事资源管理与人事管理之间的主要区别,然后分析地勘事业单位的人力资源管理中创新的必要性,最后分析地勘事业单位转型过程中人力资源管理的创新对策。