新形势下国有企业工会工作优化与创新探讨

国有企业工会,是协调国有企业内部关系,保障员工合法权益和企业凝聚战斗力的组织机构。同时国有企业工会在履行社会职能方面以及维护员工权益方面即处于基础地位,又兼备相关决定性,可谓是协调劳动关系的重要窗口,国有企业工会直接联系和服务员工群众,可促进企业和谐发展。从这个角度来说,无论企业如何革新自我,创新发展,工会组织仍然是其中重要一环,不能削弱,只能增强,只有在新的形势下优化其发展,才能获得企业以及员工双向认同,实现双赢。