县级烟草商业企业加强人文关怀和心理疏导的途径研究

本文通过对县级烟草商业企业员工存在的心理焦虑、精神不安;心态失衡、情绪浮躁;工作懈怠、自我放纵等三大心理问题进行现状及原因分析,提出了营造积极、乐观的工作氛围,建立健全心理疏导机制,加强心理管理岗位队伍建设等措施以加强企业人文关怀和心理疏导,对县级烟草商业企业思想政治工作提供些许建议。