摘要
本文从有助于单位职工工作观念的更新、有助于事业单位更加适应市场经济的需求和有助于事业单位内部管理的科学性,阐述了政工师在事业单位改革中的优势,指出事业单位的改革,离不开政工师队伍的支持,因此要加强对他们的重视。在此基础上,提出坚持以人为本、提升自身的综合素质和拓展工作方式三条有效的应用策略。最后指出,政工师的工作具备长期性等特点,绝不可能在短时间内完成,因此政工师需要保持高度的耐心,对于在工作中遇到的问题,要积极想办法解决,而非一味地逃避,如此才能充分发挥自身的作用,推动事业单位的改革得以顺利地进行。
