议企业人力资源管理中的薪酬管理创新

薪酬福利激励制度是人力资源的重要组成部分,每个企业都应该充分重视,薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,也是一项系统、复杂的工作,需要根据企业的实际发展状况不断地做出调整,基于此,本文对企业创新薪酬管理的必要性、存在的问题以及企业人力资源管理中的薪酬管理创新的措施进行了分析。