论我国中小型企业管理模式及其体制创新

一定规模的集中劳动催生管理的需求。现代企业管理体制是伴随着企业不断发展壮大而来的。对于中小企业来说,因其生产经营规模较小,导致其所有者同时也是经营者。在中小企业阶段,所有权与经营权的同一性适合企业发展,是其保持活力和竞争力的重要原因。中小型企业管理的模式不能完全依赖现代企业制度成果,而是要凭借其积极的体制创新,灵活的经营方式,不断顺应互联网时代的社会潮流。本文侧重分析了目前中小型企业管理体制的现状与特点,并对当下中小型企业的管理模式及体制创新做了梳理。