摘要
企业文化是企业的灵魂所在,是企业之间竞争的软实力体现,企业文化在企业成长的过程中对经营理念,企业精神以及团队意识的约束能够推动企业的持续发展,并且企业文化是企业发展长盛不衰的动力,在企业的建设过程中企业文化的贯彻十分重要。党建是我国党组织所特有的一项工作,党建工作关系重大,统管全局,因此企业要的保持党建工作的先进性,这样才能够保证国家的长效发展,从而促进国民经济增长。企业的党建工作和企业文化建设的融合需要丰富的实践经验,利用党建工作创新来推动企业文化的创新发展极为必要,并且能够使得企业拥有更加蓬勃的活力。
出处
《区域治理》
2021年第24期164-165,共2页
REGIONAL GOVENANCE