我国刑事合规激励政策的模式选择

近年来,国际社会以及国内很多学者都倡导建立企业合规计划,来提升公司治理的质量,而企业合规计划建立的动力来源除了公司内部实现风险管理的需求外,更为重要的动力来源是刑事合规的激励政策,通过对国外刑事合规政策模式包括刑事实体法中量刑调节模式、出入罪模式与刑事诉讼法中的暂缓协议制度模式的梳理,分析每种模式的原理和运行模式以及推动合规计划的有效性,并结合我国现状探讨刑事合规激励政策的三种模式在我国构建的可能性以及可预见的理念和价值冲突,以寻求更为多元的刑事合规激励制度。