基于“双带头人”培育工程的基层党建工作研究

在中国党建工作中,不可或缺的重要组成部分之一就是基层党建工作,基层党建工作要发挥其作用,这样才能有效做好中国共产党的政策引导,做好岗位的榜样示范作用。要想做好党建工作,守好工作关卡,坚持培养新人,就需要做好“双带头人”培养工作。“双带头人”培养工作就是提升基层党建工作的带头人工作效能。基层党支部是落实党的政策的坚定战斗堡垒,是联系广大党员干部的纽带,“双带头人”工程的落实,是近几年中国党建工作落实的抓手,实现党建和政治工作质量提升引领作用,在中国大地上进行探索社会主义道路,提供扎实的保障。因此,建立健全基层党支部书记的任免、教育、考核、激励等诸多工作过程,以带动“双带头人”的服务社会能力,提升基层党建工作的效能。而怎样强化基层党组织的“双带头人”工作效能,就需要强化其工作职责,做好工作部署,加强行为规范和思想规范。基于此,文章重点进行了分析与研究。