事业单位政工工作在人力资源管理中的实践

人力资源管理是事业单位日常管理工作的重要内容之一,人力资源管理对于事业单位的战略、文化、人才开发等相关方面发挥着重要的作用和价值。政工工作能够提升事业单位工作人员的思想政治素养,助推单位职工能够找到一种家的归属感,同样也是实现人力资源管理对事业单位提高员工工作素质的重要要求之一。政工工作和人力资源管理二者之间既互相区别,同时又有一定的联系。因此,本文就来分析事业单位政工工作在人力资源管理中的实践。