物流企业人力资源管理中的薪酬激励分析

现代企业人力资源管理的主要内容就是薪酬,通过建立薪酬管理体系,利用薪酬激励员工,有效提高企业业绩,有必要做好研究分析工作。 文章选择物流企业为研究对象,分析人力资源管理中薪酬激励的实施策略,推动物流企业健康发展。